快速搜尋·實務與見習表格下載·實務與見習公告·實務與見習規定說明·合作實習單位(近三年).
快速搜尋 · 實務與見習表格下載 · 實務與見習公告 · 實務與見習規定說明 · 合作實習單位(近三年).【中國文化大學勞動暨人力資源學系】徐廣正專任副教授評價
徐廣正專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工立法、政策及行政、社會保險、勞工運動與勞資關係,以...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳立儀兼任講師評價
陳立儀兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、國家與國際發展、社會組織與階層,以下為陳立儀老...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】張金鏘兼任講師評價
張金鏘兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:安全與衛生管理,以下為張金鏘老師的專長及系所詳細資訊:&n...
【中國文化大學經濟學系】高凱聲兼任教授評價
高凱聲兼任教授任職於中國文化大學經濟學系,專長為:集體決策分析,以下為高凱聲老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】劉曦宸兼任講師評價
劉曦宸兼任講師任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:衛生行政學、流行病學、職業病學,以下為劉曦宸老師的專長及...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】潘世偉專任副教授評價
潘世偉專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:集體議價、團體協約、比較勞資關係、勞資關係、工會與集體...
【中國科技大學企業管理系】黃昭瑾專任助理教授評價
黃昭瑾專任助理教授任職於中國科技大學企業管理系,專長為:經濟社會學、文化經濟、文資活化管理,以下為黃昭瑾老師的專長及...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】張家春專任副教授評價
張家春專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:統計、人力資源管理、人事管理、會計,以下為張家春老師的...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】吳慎宜專任助理教授評價
吳慎宜專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工立法、勞工關係法、民事法,以下為吳慎宜老師的專長...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】李健鴻專任教授評價
李健鴻專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:就業服務與訓練、社會安全制度、勞工政策,以下為李健鴻老師...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】王國華專任副教授評價
王國華專任副教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:空氣污染控制、作業環境控制工程、工業安全與衛生,以下為...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】謝棋楠專任教授評價
謝棋楠專任教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞工法、勞工立法、政策及行政、勞動契約,以下為謝棋楠老師...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】陳正良專任助理教授評價
陳正良專任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:勞資關係、勞工運動與勞資關係、時間配置、工作行為與就...
【中國文化大學勞動暨人力資源學系】林韶姿兼任助理教授評價
林韶姿兼任助理教授任職於中國文化大學勞動暨人力資源學系,專長為:訓練及發展、管理—管理理論及思想、人力資源管理、人事...
【東海大學社會學系】劉 正專任教授評價
劉 正專任教授任職於東海大學社會學系,專長為:勞動市場研究、量化研究方法、組織理論與設計,以下為劉 正老師的專長及系...