组织间依赖研究述评与展望 | 私立大學五星教授網

一是組織間的資源依賴產生了其它組織對特定組織的外部控制，並影響了組織內部的權力安排；維持組織的運行需要多種不同的資源，而這些不同資源不可能都由組織自己提供。 二是外部限制和內部的權力構造構成了組織行為的條件，並產生了組織為了擺脫外部依賴，維持組織自治度的行為。

2016年10月24日 — 資源依賴理論乃是組織理論的一項重要流派，也是考察組織變遷活動的一個研究觀點，萌芽於二十世紀40年代，在70年代以後則是被廣泛應用到組織關係的相關研 ...

2021年6月28日 — 「資源依賴理論」（Resource Dependence Theory）指出，組織為顧客創造價值的過程中，從投入、轉換、到產出銷售，必然有某些資源必須依賴其他組織， ...

本研究借助田野調查和個案研究法，基於目標依賴和資源依賴的行動. 者合作理論分析框架，以上海市浦東新區A街道智慧社區試點項目為研究. 對象，聚焦於智慧群租管理、 ...

... 理論專注於找尋並發展自身的核心能力與競爭優勢，研究對象選擇的是與外部組織建立依賴關係，形成資源共享。當然，最初可能依賴對方的程度較高、我方必須提供資源滿足 ...

2020年1月9日 — ... 資源依賴觀點》一書中，提出了資源依賴理論（Resource Dependence Theory）來分析組織間的關係。他們認為組織間的權力關係就是因為資源依賴關係而發展 ...

资源依赖理论（Resource Dependence Theory）所谓资源依赖理论，是指一个组织最重要的存活目标，就是要想办法减低对外部关键资源供应组织的依赖程度，并且寻求一个可以 ...

2007年10月28日 — RDT就是認為組織經常是在想辦法掌握所需要的資源以維持其生存。特別當環境越來越不可預測、不確定性愈來愈高、競爭日益激烈、政策或法規越來越嚴苛、重要 ...

作为对资源依赖理论的重要拓展和补充，组织间依赖对理解组织间竞争与合作关系也具有重要意义。本文在梳理过往研究的基础上，首先将组织间依赖的内涵界定为组织间彼此影响与 ...

本研究以資源依賴理論為基礎，探討地理距離、文化距離與體制距離如何影響臺灣集團海外隸屬公司對集團總部的依賴程度所衍生的所有權內部化程度差異。