COVID-19疫情可謂.帶動了一波勞動法的規範思議活動,因此.本文擬以疫情下的勞動法規範演繹為題,.由相關社會事件,整理、推理疫情期間的.勞動法規範議題與識見。貳 ...,...訂定《最低工資法》的承諾至今尚未實現,呼籲勞動部盡速將草案送進立法院,以建立更透明、合理、穩定調整最低工資的法源依據。你目前位置:Home|;勞陣議題|;勞陣議題 ...,2022年9月19日—隨著媒體與網絡逐漸開始重視勞動議題,各種勞動爭議、資訊的蒐集、傳播已經不若過往,「勞動基準法」、「勞工請假規則」、「就業服務法」、「勞工保險 ...,勞動事件法主要是就...
【弘光科技大學通識學院】賴昱棠兼任講師評價
賴昱棠兼任講師任職於弘光科技大學通識學院,專長為:勞動法令,以下為賴昱棠老師的專長及系所詳細資訊: 任職學校名稱...
【明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心】楊文芷兼任講師評價
楊文芷兼任講師任職於明新學校財團法人明新科技大學社會科學教學中心,專長為:勞動法令、社會保險、社會福利、老年財務規劃...
【萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心】張朝琴兼任助理教授評價
張朝琴兼任助理教授任職於萬能學校財團法人萬能科技大學通識教育中心,專長為:政治制度與社會政策、就業安全與勞工福利、臺...
【大仁科技大學社會工作學系】陳耀芳專任講師評價
陳耀芳專任講師任職於大仁科技大學社會工作學系,專長為:原住民社會工作、就業安全職涯發展、新移民社會工作,以下為陳耀芳...
【修平學校財團法人修平科技大學博雅學院】黃世文兼任助理教授評價
黃世文兼任助理教授任職於修平學校財團法人修平科技大學博雅學院,專長為:勞資關係、勞動法令、人力資源管理、職場倫理,以...
【崑山科技大學公共關係暨廣告系】郭恒志兼任講師評價
郭恒志兼任講師任職於崑山科技大學公共關係暨廣告系,專長為:人力資源管理、勞動法令、招募遴選、企業社會責任,以下為郭恒...
【聖約翰科技大學老人服務事業系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於聖約翰科技大學老人服務事業系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導,以下為李...
【東吳大學社會學系】李庚霈兼任副教授評價
李庚霈兼任副教授任職於東吳大學社會學系,專長為:就業安全制度、勞工行政與立法、職涯規劃諮商輔導、社工及福利政策,以下...
【樹德科技大學企業管理系】黃坤祥專任副教授評價
黃坤祥專任副教授任職於樹德科技大學企業管理系,專長為:經濟學、大陸經濟、人力資源管理勞資關係、勞工法令,以下為黃坤祥...
【致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心】黃世雄專任助理教授評價
黃世雄專任助理教授任職於致理學校財團法人致理科技大學通識教育中心,專長為:勞資關係、勞動法令、生涯規劃、人際關係,以...
【醒吾學校財團法人醒吾科技大學時尚產業經營管理系】陳健職專任副教授評價
陳健職專任副教授任職於醒吾學校財團法人醒吾科技大學時尚產業經營管理系,專長為:財務經濟,人力資源,產業與勞動經濟分析,...
【遠東科技大學旅遊事業管理系】劉邦棟兼任助理教授評價
劉邦棟兼任助理教授任職於遠東科技大學旅遊事業管理系,專長為:勞工法與勞資關係、就業安全制度,以下為劉邦棟老師的專長及...
【東吳大學企業管理學系】吳桂龍兼任講師評價
吳桂龍兼任講師任職於東吳大學企業管理學系,專長為:勞動法令、企管、行銷,以下為吳桂龍老師的專長及系所詳細資訊: ...
【中國醫藥大學醫務管理學系】劉見祥兼任教授評價
劉見祥兼任教授任職於中國醫藥大學醫務管理學系,專長為:社會保險制度、社會福利政策、健康保險政策與實務、勞工福利政策及...
【崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系】李金燕兼任講師評價
李金燕兼任講師任職於崇右學校財團法人崇右影藝科技大學經營管理系,專長為:人力資源管理與發展、組織變革與管理、服務禮儀...