2024/3/26-76個工作機會|人資主管(HRD)【健身工廠_柏文健康事業股份有限公司】、HRD-資深HR/資深管理師【點序科技股份有限公司】、資訊人員-人力資源(HRM ...,HCP(HumanCapitalPlanner;人力資產規劃系統),分為HRM人事管理、HRD人才發展兩部分,主要包含人事、薪資、差勤、保險、招募管理…等項目。HCP每天處理400萬筆 ...,2022年11月10日—現今人力市場核心人才短缺,為此,組織需要從招募、薪資、績效、訓練等層面下手,有策略性的分析企業的定位以及未來的布局,尋找或培育出能協助公司成長的 ...,幸福企業徵人【hrd工作】資...
【中臺科技大學文教事業經營研究所】李隆盛專任教授評價
李隆盛專任教授任職於中臺科技大學文教事業經營研究所,專長為:科技與工程教育、技術及職業教育、高等教育、課程與教學、人...
【健行學校財團法人健行科技大學企業管理系】李大偉專任教授評價
李大偉專任教授任職於健行學校財團法人健行科技大學企業管理系,專長為:人力資源發展與管理、技職教育與發展,以下為李大偉...
【東南科技大學企業管理(學)系】葉俊偉專任助理教授評價
葉俊偉專任助理教授任職於東南科技大學企業管理(學)系,專長為:人力資源發展、人力資源管理、科技教育,以下為葉俊偉老師的...
【嶺東科技大學企業管理系】徐克成專任助理教授評價
徐克成專任助理教授任職於嶺東科技大學企業管理系,專長為:人力資源管理、人力資源發展、組織行為、學習與創新,以下為徐克...
【輔仁大學全人教育課程中心】馬曉春兼任講師評價
馬曉春兼任講師任職於輔仁大學全人教育課程中心,專長為:人力資源與組織發展、一般管理、教練式領導,以下為馬曉春老師的專...
【致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班)】羅文基兼任教授評價
羅文基兼任教授任職於致理學校財團法人致理科技大學企業管理系、企業管理系服務業經營管理碩士班(含碩士在職專班),專長為:...
【實踐大學行銷管理學系】陳文江專任助理教授評價
陳文江專任助理教授任職於實踐大學行銷管理學系,專長為:組織文化概論、領導的科學藝術、人力資源概論,以下為陳文江老師的...
【靜宜大學國際企業學系】王羿棋兼任講師評價
王羿棋兼任講師任職於靜宜大學國際企業學系,專長為:人力資源發展、教育訓練與發展、生涯發展與規劃、職能發展,以下為王羿...
【台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系】蘇宏文專任副教授評價
蘇宏文專任副教授任職於台南家專學校財團法人台南應用科技大學餐飲系,專長為:旅館、餐飲管理、餐旅業經營分析、人力資源發...
【法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程】梅瑤芳兼任助理教授評價
梅瑤芳兼任助理教授任職於法鼓學校財團法人法鼓文理學院社會企業與創新碩士學位學程,專長為:教育行政、教育訓練、人力資源...
【德明財經科技大學資訊管理系(含碩士班、碩士在職專班)】劉崑義專任副教授評價
劉崑義專任副教授任職於德明財經科技大學資訊管理系(含碩士班、碩士在職專班),專長為:人力資源資訊系統、系統分析與設計、...
【中華學校財團法人中華科技大學資訊管理系】孫建平專任副教授評價
孫建平專任副教授任職於中華學校財團法人中華科技大學資訊管理系,專長為:人力資源資訊系統、人力資源管理,以下為孫建平老...
【亞洲大學經營管理學系】范凱棠兼任副教授評價
范凱棠兼任副教授任職於亞洲大學經營管理學系,專長為:創造力、組織行為、人力資源發展、虛擬團隊、組織變革與發展,以下為...
【樹德科技大學流通管理系】謝曜謙兼任助理教授評價
謝曜謙兼任助理教授任職於樹德科技大學流通管理系,專長為:人力資源發展與管理、電子商務應用、整合行銷管理實務、不動產經...
【實踐大學國際經營與貿易學系】王漢源兼任副教授評價
王漢源兼任副教授任職於實踐大學國際經營與貿易學系,專長為:人力資源發展與管理、管理科學、教育學、財務管理、財務計量、...